招聘信息

Entry

支持有车的幸福人生!

“对于那些不知道拥有许可证的用处的人。
我想传达的是,有驾照、有车就是幸福的生活。”

根据上述公司政策,我们通过向客户提供有价值的信息来培养信任关系。
我们的目标是将客户变成我们产品和服务的粉丝。
我们希望继续变革并发展成为为客户提供最好的媒体服务。
您想和我们一起在ZIPLUS支持幸福的汽车生活吗?

Group Purpose

自成立以来,我们在业务发展中遇到了许多挑战。
目前,我们正在开展翻译服务、视频服务,甚至还有二手车销售业务,以及以驾照行业为中心的互联网媒体业务。

在网络媒体业务方面,运营“Do-Live”、“ID”、“JDL”等特定领域门户网站。
该信息网站有四种语言(英语、中文、越南语),覆盖了80%的在日外国人,可以有效地向外国人宣传日本驾照的规则和礼仪。我们希望考虑到外国人就业扩大等社会环境的变化,开发满足这些需求的服务。
未来,我们将继续拓展现有业务,并积极开展新业务,进一步扩大企业价值。

ZIPLUS

Message from CEO

代表董事

不要害怕新的挑战
凭借不断的创新,
社会的丰富和欢乐,
继续为未来做出贡献

代表董事金坂茂

为此,我们将不拘泥于常识或业务领域,以冒险精神不断追求新领域的可能性,并为实现被客户和业界视为No.1的业务而不断挑战。市场。
我们希望您能与我们一起成长,共创我们公司的未来。

Business method

支持有车的幸福人生!

“对于那些不知道拥有许可证的用处的人。
我想传达的是,有驾照、有车就是幸福的生活。”
ZIPLUS的四大业务发展实现

ZIPLUS的数字

销售趋势

连续6个季度增长,向右营业收入!

新事业也有所贡献,第7期以后也将继续向扩大迈进。

每年入校人数

每年入校人数
9014 (截至2024年4月)

年入校数也连续6期扩大。

年入校数也连续6期扩大。

驾校合作学校数量

驾校合作学校数量
103所学校 (截至2024年4月)

进一步增加合作学校的数量,以每年入校人数1万人为目标。

进一步增加合作学校的数量,以每年入校人数1万人为目标。

平均年龄

29 (截至2024年4月)

带着年轻的情感和想法
我不害怕新的挑战。

男女比例

男女比例

结婚或生育后仍保持活跃的工作人员数量有所增加,
女性的比例正在增加。

国籍

国籍

这也可以说是我们公司的一个特色。
外籍员工数量不断增加!

应届毕业生面试

安妮
Staff 01

(项目推广部/汽车销售部)

安妮

01加入ZIPLUS理由

公司的氛围很明朗,员工之间的距离很近,关系很好,这是决定性因素。

02公司氛围及环境

所有员工不分国籍,彼此相处融洽! (特别是总统非常友善)
我也觉得公司氛围很开朗,有一个可以面带微笑工作的环境。

03未来我想在ZIPLUS尝试什么

因为新项目已经开始了,我想学习更多,提高自己的技能。

04致申请人的信息

这里的气氛很温暖,如果你有任何困难,周围的人总是会帮助你。
请来和我们一起尝试不同的事情!

奇米
Staff 02

Chimi(全球事业部/英语区)

奇米

01加入ZIPLUS理由

通过实习支持人们,我能够注意到我获得了多少快乐。我想像自己一样更加支持在日外国人,所以决定入社了。

02公司氛围及环境

她很灵活,没多久我就和同事们相处融洽了!
因为没有经验所以很紧张,但是培训制度很到位,所以可以安心工作。

03未来我想在ZIPLUS尝试什么

我想提高我的技能并学习如何更好地完成我的工作。
为了提高我的技能,下次我想尝试翻译盖门切换。

04致申请人的信息

努力工作并不容易。

公司内部

公司内部1 公司内部2 公司内部3 公司内部4 公司内部情况5 公司内部6 公司内部7 公司内部情况8 公司内部情况9

和我们
你愿意接受挑战吗?

如果您有一点兴趣,请查看招聘要求并申请。
我们期待与您见面!

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