招聘信息

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支持有车的幸福人生!

“如果你不知道有驾照的用处,
告诉他们有驾照有车的生活很幸福。

敝公司将遵循上述公司宗旨,为客户提供有价值的信息,以建立信任,
我们的目标是通过我们公司的产品和服务吸引客户。
我们希望继续转变和发展为最适合客户的媒体服务。
您想和我们一起在ZIPLUS支持幸福的汽车生活吗?

Group Purpose

我们自创业以来,挑战了许多事业开发。
现在,以驾驶执照行业为中心,以网络媒体事业为主轴,开始翻译服务、动画服务,甚至二手车销售事业。

网络媒体事业以“Do-Live”“ID”为代表,运营领域专门型门户网站。
该信息网站支持4种语言 (英语、汉语、越南语),可以覆盖80%的在日外国人,可以有效地向外国人宣传日本驾照相关的规则和礼仪。我们希望根据外国人就业扩大等社会环境等的变化,开发能够满足这些需求的服务。
今后,为了进一步扩大企业价值,我们将在扩大现有事业的同时,积极挑战新的事业。

ZIPLUS

Message from CEO

代表董事

不怕新的挑战,
不断创新,
社会的富裕、快乐、
继续为未来做贡献

代表董事金坂茂

为此,我们不拘泥于常识和事业领域,始终以冒险精神寻求新领域的可能性,为实现让客户和市场认为No.1的事业而不断挑战。
我希望你和我们一起成长,建立公司的未来。

Business method

支持有车的幸福人生!

“如果你不知道有驾照的用处,
告诉他们有驾照有车的生活很幸福。
ZIPLUS的四大业务发展实现

ZIPLUS的数字

销售趋势

连续6个季度增长,向右营业收入!

我们成长的轨迹。营业收入正在稳步扩大,并将继续面临进一步的挑战。

每年入校人数

每年入校人数
9014 (截至2024年4月)

年入校数也连续6期扩大。

年入校数也连续6期扩大。

驾校合作学校数量

驾校合作学校数量
150所学校 (截至2024年10月)

进一步增加合作学校的数量,以每年入校人数1万人为目标。

进一步增加合作学校的数量,以每年入校人数1万人为目标。

平均年龄

30 (截至2024年10月)

年轻与经验的融合,
下一代领导人。

男女比例

男女比例

女性活跃的团队
创造新价值,开拓未来。

国籍

国籍

不同的视角,
以自由的想法实现变革。

应届毕业生面试

安妮
Staff 01

(项目推广部/汽车销售部)

安妮

01加入ZIPLUS理由

公司的氛围很明朗,员工之间的距离很近,关系很好,这是决定性因素。

02公司氛围及环境

不分国籍,社员们关系都很好!(尤其是社长非常友好)
另外,我觉得公司的氛围很明朗,是可以微笑着工作的环境。

03未来我想在ZIPLUS尝试什么

因为新项目已经开始了,我想学习更多,提高自己的技能。

04致申请人的信息

有一种温暖的氛围,如果你遇到麻烦,周围的人肯定会关注你。
一定要和我们一起挑战各种各样的事情!

奇米
Staff 02

Chimi(全球事业部/英语区)

奇米

01加入ZIPLUS理由

通过实习支持人们,我能够注意到我获得了多少快乐。我想像自己一样更加支持在日外国人,所以决定入社了。

02公司氛围及环境

我非常灵活,花了很少时间与同事相处!
因为没有经验很不安,但是研修制度也很完善,可以放心地工作。

03未来我想在ZIPLUS尝试什么

我想提高自己的技能,能够以更好的方式工作。
为了提高技能,下次我也想挑战一下更换外免的翻译。

04致申请人的信息

努力工作并不容易。

公司内部

公司内部1 公司内部2 公司内部3 公司内部4 公司内部情况5 公司内部6 公司内部7 公司内部情况8 公司内部情况9

和我们一起
不挑战一下吗?

如果您有一点兴趣,请查看招聘要求并申请。
期待与您见面!

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