সম্ভবত সম্প্রতি আপনারা প্রায়ই ‘SSW’ বা 特定技能(টোকুটেই গিনোউ) শব্দটি শুনেছেন। এই আর্টিকেল এই শব্দের সম্পূর্ণ ব্যাখ্যা দেব, যাতে আপনারা স্পষ্টভাবে বুঝতে পারেন SSW বা 特定技能 কী এবং এই প্রোগ্রামটি কীভাবে কাজ করে।
বর্তমানে জাপান বড় ধরনের শ্রমশক্তি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি, যা দুটি প্রধান জনসংখ্যাগত কারণে সৃষ্ট: প্রবীণ জনসংখ্যার হার বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং উৎপাদনশীল বয়সের শ্রমিকের সংখ্যা হ্রাস।বৃদ্ধজনসংখ্যা ক্রমবর্ধমান, অন্যদিকে উৎপাদনশীল বয়সের মানুষ (প্রায় ১৫–৬৪ বছর) প্রতি বছর কমে যাচ্ছে।
এই পরিস্থিতি শ্রমের চাহিদা ও শ্রমিক প্রাপ্যতার মধ্যে ভারসাম্যহীনতা তৈরি করছে। এই সমস্যা মোকাবেলার জন্য সরকার একটি প্রোগ্রাম চালু করেছে, যার নাম ‘‘特定技能(টোকুটেই গিনোউ) বা SSW ।
SSW ভিসা কী?
জাপান সরকার এপ্রিল ২০১৯ সালে Specified Skilled Worker (SSW) ভিসা চালু করে, যেটিকে জাপানিজ ভাষায় 特定技能(টোকুটেই গিনোউ) বলে। এই প্রোগ্রামটি এমন ক্ষেত্রে বিদেশী শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ খুলে দেয় যেখানে দক্ষ পেশাজীবীদের বিশেষ চাহিদা রয়েছে।
特定技能(টোকুটেই গিনোউ) SSW প্রোগ্রাম ১৬টি শিল্পখাতকে অন্তর্ভুক্ত করে এবং বিভিন্ন দেশ থেকে শ্রমিক নিয়োগ গ্রহণ করে। এটি কেবল শ্রমিকের ঘাটতি পূরণে সাহায্য করে না, বরং জাপানের অর্থনৈতিক বৃদ্ধিতে এবং সমাজের স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে সমর্থন দেয়।প্রতিটি খাতে বিশেষ কিছু শর্ত রয়েছে, যেমন জাপানি ভাষার দক্ষতা এবং পেশাগত দক্ষতা পরীক্ষা, যা প্রার্থী শ্রমিকদের পূরণ করতে হয়।
特定技能(টোকুটেই গিনোউ) SSW-এর ১৬টি শিল্পখাত
জাপান সরকারের Ministry of Foreign Affairs (MOFA)অক্টোবর ২০২৫ অনুযায়ী,(Specified Skilled Worker/SSW) প্রোগ্রামে ১৬টি শিল্পখাত অন্তর্ভুক্ত। এই ষোলটি খাত হলো:
১. নার্সিং সেবা (Nursing Care / 介護)
এই কাজের মধ্যে বৃদ্ধদের সরাসরি যত্ন অন্তর্ভুক্ত, যেমন: গোসল করানো, খাওয়ানো, পোশাক পরাতে সাহায্য করা এবং দৈনন্দিন গতিশীলতা ও কার্যকলাপে সহায়তা করা। শ্রমিকদের কাজের মধ্যে বৃদ্ধদের স্বাস্থ্য, স্বাচ্ছন্দ্য এবং নিরাপত্তা বজায় রাখা অন্তর্ভুক্ত।
২. ভবন পরিচ্ছন্নতা ব্যবস্থাপনা (Building Cleaning Management / ビルクリーニング)
এতে বাণিজ্যিক ভবন, অফিস, শপিং মল এবং সাধারণ সুবিধার পরিচ্ছন্নতা অন্তর্ভুক্ত। কাজের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত: অভ্যন্তর, কাচ, মেঝে, টয়লেট পরিষ্কার করা এবং পরিবেশের পরিচ্ছন্নতা ও স্বাচ্ছন্দ্য নিশ্চিত করা।
৩. শিল্পজাত পণ্য উৎপাদন (Industrial Products Manufacturing / 産業製品製造)
মেশিন, ধাতব যন্ত্রপাতি, ইলেকট্রনিক্স এবং অন্যান্য শিল্প উপাদান উৎপাদন ও সংযোজন অন্তর্ভুক্ত। শ্রমিকদের কাজের মধ্যে পণ্যের মান নিয়ন্ত্রণ, মেশিন রক্ষণাবেক্ষণ এবং উৎপাদন প্রক্রিয়ার দক্ষতা বজায় রাখা।
৪. নির্মাণ শিল্প (Construction Industry / 建設)
এতে ভবন, রাস্তা, সেতু এবং অন্যান্য সিভিল প্রকল্পের নির্মাণ অন্তর্ভুক্ত। কাজের মধ্যে প্রকল্প পরিচালনা, কাঠামোর নির্মাণ, ভারী যন্ত্রপাতি ব্যবহার এবং শ্রমিকদের নিরাপত্তা মান নিশ্চিত করা।
৫. জাহাজ নির্মাণ ও জাহাজের যন্ত্রপাতি (Shipbuilding & Ship Machinery / 造船・船舶機械)
জাহাজ নির্মাণ, জাহাজের ইঞ্জিন ও ইলেকট্রনিক্স ও নেভিগেশন যন্ত্রপাতি ইনস্টলেশন অন্তর্ভুক্ত। শ্রমিকদের কাজের মধ্যে জাহাজের রক্ষণাবেক্ষণ এবং জাহাজ শিল্পের মান বজায় রাখা।
৬. গাড়ি রক্ষণাবেক্ষণ (Automobile Maintenance / 自動車整備)
এতে নিয়মিত রক্ষণাবেক্ষণ, মেরামত, যানবাহনের নিরাপত্তা পরীক্ষা এবং সার্টিফাইড টেকনিক্যাল সার্ভিস অন্তর্ভুক্ত, যা গাড়ি, বাস বা বাণিজ্যিক যানবাহনের জন্য প্রযোজ্য।
৭. বিমান শিল্প (Aviation Industry / 航空)
এতে বিমানবন্দরে কাজ যেমন গ্রাউন্ড হ্যান্ডলিং, বিমান পরীক্ষা ও রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিমান চলাচলের নিরাপত্তা ও সুষ্ঠ পরিচালনা নিশ্চিত করা।
৮. আতিথেয়তা শিল্প (Accommodation Industry / 宿泊業)
হোটেল, রিয়োকান বা অন্যান্য আবাসিক স্থানে কাজ অন্তর্ভুক্ত, যেমন: রিসেপশন, হাউজকিপিং, রেস্টুরেন্ট, ইভেন্ট পরিকল্পনা এবং অতিথিদের জন্য সেবা প্রচারণা।
৯. পরিবহন ও লজিস্টিক্স (Automobile Transport / 自動車運送業)
এতে ট্রাক, বাস ও ট্যাক্সি চালক অন্তর্ভুক্ত। শ্রমিকদের দায়িত্ব হলো যাত্রী বা পণ্য নিরাপদে পৌঁছে দেওয়া, সময়নিষ্ঠা বজায় রাখা এবং গ্রাহক ও কোম্পানির সঙ্গে যোগাযোগ রাখা।
১০. রেলপথ শিল্প (Railway / 鉄道)
এতে রেললাইন নির্মাণ, ট্রেনের রক্ষণাবেক্ষণ ও পরিচালনা এবং রেলের উপাদান উৎপাদন অন্তর্ভুক্ত। শ্রমিকদের নিরাপত্তা, পরিবহন দক্ষতা এবং রেল অপারেশন মান বজায় রাখতে হবে।
১১. কৃষি (Agriculture / 農業)
এতে চাষবাস এবং পশুপালনের কাজ অন্তর্ভুক্ত, যেমন: চাষ করা, ফসল তোলা, পশু দেখাশোনা, ফসল ও কৃষিজাত পণ্যের উৎপাদন পরিচালনা।
১২. মৎস্য ও জলজ চাষ (Fishery & Aquaculture / 漁業・養殖業)
কাজের মধ্যে মাছ ধরা, সমুদ্রের প্রাণী চাষ, সামুদ্রিক পণ্য প্রক্রিয়াকরণ এবং অ্যাকুয়াকালচার সুবিধার পরিচালনা অন্তর্ভুক্ত, যাতে গুণমান ও উৎপাদনশীলতা বজায় থাকে।
১৩. খাদ্য ও পানীয় উৎপাদন (Food & Beverage Manufacturing / 飲食料品製造)
এতে খাদ্য ও পানীয় (মদ ) উৎপাদন ও প্রক্রিয়াকরণ, প্যাকেজিং, গুণমান নিয়ন্ত্রণ এবং পণ্যের স্যানিটেশন ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করা অন্তর্ভুক্ত।
১৪. খাদ্যসেবা শিল্প (Food Service Industry / 外食業)
এটি রেস্তোরাঁ, ক্যাফে বা ফাস্টফুড সেবার কাজ অন্তর্ভুক্ত, যেমন: গ্রাহক সেবা, খাবার ও পানীয় প্রস্তুতি, এবং রেস্তোরাঁ পরিচালনা।
১৫. বনশিল্প (Forestry / 林業)
এতে বনচাষ, কাঠ কাটা, গাছের যত্ন এবং বনভূমির ইকোসিস্টেম রক্ষণাবেক্ষণ অন্তর্ভুক্ত, যাতে বন দীর্ঘমেয়াদী ও উৎপাদনশীল থাকে।
১৬. কাঠ প্রক্রিয়াকরণ শিল্প (Wood Industry / 木材加工)
এতে কাঠের প্রক্রিয়াকরণ অন্তর্ভুক্ত, যেমন: সজ্জা কাঠ শিল্প, প্লাইউড তৈরি, ফার্নিচার বা অন্যান্য কাঠজাত পণ্য। শ্রমিকদের কাজের মধ্যে কাঁচামালের গুণমান, উৎপাদন প্রক্রিয়া এবং নিরাপত্তা বজায় রাখা অন্তর্ভুক্ত।
SSW এর ভিতর দুই ধরনের ভিসা রয়েছে:
টাইপ ১: নতুন শ্রমিকের জন্য, ৫ বছরের মেয়াদ (প্রতি বছর একবার নবায়নযোগ্য)
টাইপ ২: দক্ষতাসম্পন্ন শ্রমিকের জন্য, দীর্ঘমেয়াদী অনুমতি এবং পরিবারের সঙ্গে জাপানে বসবাসের সুযোগ।
SSW টাইপ ২ দীর্ঘমেয়াদী থাকার অনুমতি দেয় এবং পরিবারের সঙ্গে বসবাসের সুযোগ দেয়, যা যারা দীর্ঘ সময় জাপানে থাকতে চান তাদের জন্য উপযুক্ত।
তবে প্রথম অবস্থায় SSW টাইপ ১ সবাইকে দেওয়া হয় কেবল SSW টাইপ ১ শেষ করার পর SSW টাইপ ২ তে যাওয়া সম্ভব। কিন্তু কিছু খাত রয়েছে যেইগুলার শুধুমাত্র SSW টাইপ ১ অফার করে, তাই এই খাতের শ্রমিকরা টাইপ ২-এর সুবিধা পেতে পারছে না।
জাপানে বিদেশী শ্রমিকদের জন্য চ্যালেঞ্জ ভাষাগত প্রতিবন্ধকতা
জাপানি ভাষা শুধুমাত্র কাজের জন্য নয়, দৈনন্দিন জীবনের জন্যও প্রয়োজন। এটি কাজের নির্দেশ বোঝা, ট্রাফিক সাইন পড়া এবং সামাজিক যোগাযোগের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ।যারা জাপানি ভাষা শেখার জন্য সময় ব্যয় করে, তারা জাপানে জীবনযাপনে দ্রুত খাপ খায় এবং বেশি স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করে।
সাংস্কৃতিক খাপ খাওয়ানো:
জাপানের কর্মসংস্কৃতি পরিচিত কঠোর শৃঙ্খলা, সুসংগঠিত ব্যবস্থা, শ্রেণিবিন্যাসকে সম্মান এবং সময়নিষ্ঠতার জন্য। বিদেশী শ্রমিকরা প্রথমদিকে অস্বস্তি বোধ করতে পারে, তবে জাপানের সাংস্কৃতিক নিয়ম বোঝা এবং অনুসরণ করলে বিশ্বাসযোগ্যতা তৈরি হয়, ভালো কর্মসম্পর্ক গড়ে ওঠে এবং পেশাগত সাফল্য অর্জন করা যায়।
কোটা সীমা এবং শর্তাবলী:
যদিও চাহিদা বেশি, প্রতিটি খাতে শ্রমিক নিয়োগের জন্য একটি নির্দিষ্ট কোটা রয়েছে। এছাড়াও, কিছু খাত পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা, সার্টিফিকেশন বা প্রশিক্ষণ বাধ্যতামূলক করে, যার ফলে নির্বাচনী প্রক্রিয়া আরও প্রতিযোগিতামূলক হয়ে ওঠে।
বাংলাদেশ থেকে SSW প্রার্থীদের জন্য সুযোগ ও সম্ভাবনা
SSW প্রোগ্রাম বাংলাদেশিদের জন্য বড় সুযোগ প্রদান করে, যাদের কেউ সরাসরি বাংলাদেশ থেকে যেতে চান বা যারা ইতিমধ্যেই জাপানে আছেন।বাংলাদেশি প্রার্থী যারা সরাসরি দেশ থেকে যাচ্ছেন, তারা অফিসিয়াল সরকারি প্রতিষ্ঠান ,জাপানি ভাষা প্রশিক্ষণ কেন্দ্র বা জাপানি কোম্পানির সঙ্গে কাজ করা এজেন্সির মাধ্যমে যোগাযোগ করে আসতে পারেন।তবে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে অবশ্যই সর্তকতা অবলম্বন করবেন এবং বিশ্বস্ত ও নির্ভরযোগ্য প্রতিষ্ঠানকে বেছে নিবেন।
SSW প্রক্রিয়া :
১/ প্রথমত জাপানি ভাষার মৌলিক প্রশিক্ষণ,
২/যেই সেক্টরে যাবেন ঐ সেক্টরের দক্ষতা প্রশিক্ষণ এবং কাগজপত্রের প্রস্তুতি।
৩/ দক্ষতা ও ভাষার পরীক্ষা উত্তীর্ণ হওয়া।
এই তিনটি ধাপ সম্পূর্ণ করা ব্যাক্তি সরাসরি 特定技能(টোকুটেই গিনোউ) (SSW) ভিসায় জাপানে সরাসরি কাজ করার জন্য আসতে পারবেন।যারা ইতিমধ্যেই জাপানে আছেন, তাদের মধ্যে যারা Technical Intern Training (TITP)/ 技能実習 (গিনোউ জিশুশূ) সম্পন্ন করেছেন, তারা একই শিল্পে অতিরিক্ত পরীক্ষা ছাড়াই ‘特定技能(টোকুটেই গিনোউ) টাইপ ১-এ যেতে পারেন।
特定技能(টোকুটেই গিনোউ) ড্রাইভার: পরিবহন ও লজিস্টিক খাতে সুযোগ
পরিবহন ও লজিস্টিক খাত SSW প্রোগ্রামের মধ্যে সবচেয়ে আকর্ষণীয় খাতগুলোর মধ্যে একটি, যদিও এটি টোকুটেই গিনোউ তে নতুন ক্ষেত্র। এর কারণ হলো, জাপানে পেশাদার ড্রাইভারের গুরুতর ঘাটতি রয়েছে।এই ঘাটতির পেছনে রয়েছে ড্রাইভারের বৃদ্ধমান জনসংখ্যা এবং শহর ও গ্রামীণ এলাকায় ক্রমবর্ধমান পরিবহন চাহিদা।
বিদেশী শ্রমিকরা পণ্য বিতরণ এবং সাধারণ পরিবহন সেবা সুষ্ঠভাবে চালানোর ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই খাতে টোকুটেই গিনোউ অন্তর্ভুক্ত ট্রাক, বাস এবং ট্যাক্সি চালকরা, যারা কেবল পণ্য বা যাত্রী পৌঁছে দেওয়ার জন্য নয়, নিরাপত্তা, সময়নিষ্ঠা এবং গ্রাহকের সন্তুষ্টি নিশ্চিত করার জন্যও দায়িত্বশীল।
কোম্পানি জাপানি ভাষায় যোগাযোগ দক্ষতাকে অত্যন্ত গুরুত্ব দেয়, কারণ ড্রাইভারকে ট্রাফিক সাইন, কোম্পানির নির্দেশনা বোঝা এবং যাত্রী বা গ্রাহকের সঙ্গে যোগাযোগ করতে হতে পারে।SSW ড্রাইভার হওয়ার প্রধান শর্তসমূহ:
১. বৈধ জাপানি ড্রাইভিং লাইসেন্স (যদি বিদেশী লাইসেন্স থাকে, তা লিখিত ও প্র্যাকটিক্যাল পরীক্ষা বা স্কুলের মাধ্যমে রূপান্তরিত করতে হবে)
২. ন্যূনতম জাপানি ভাষার দক্ষতা JLPT N4 (অথবা JFT-B A2)
৩. সুস্থ দেহ এবং ভালো স্বাস্থ্য
৪. ড্রাইভিং দক্ষতার পরীক্ষা (SSW টেস্ট) উত্তীর্ণ হওয়া
আপনারা কি জানেন, Joys Japan এর মতো কনসালট্যান্ট কোম্পানি বিদেশী প্রার্থীদের সিভি তৈরি, পরীক্ষা প্রস্তুতি এবং পরিবহন কোম্পানিতে অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া পর্যন্ত সহায়তা করতে পারে? Joys Japan ইন্টারভিউ জন্য CV প্রস্তুত করা থেকে শুরু করে ,পরীক্ষার জন্য প্রস্তুতি এমনকি চাকরি এবং ভিসা প্রক্রিয়ার জন্য A টু Z সহায়তা প্রদান করে থাকে।যুদিও অন্যান্য দেশ নিয়ে কাজ শুরু করলেও সরাসরি বাংলাদেশ থেকে কর্মী নিয়ে আসার কাজ এখনো শুরু হয় নাই তবে বর্তমানে জাপানে বসবাসরত সকল বিদেশিদের জন্য Joys Japan এর পরিসেবা উন্মুক্ত।
উপশেষে, 特定技能 (SSW) প্রোগ্রাম খুব সহজেই বাংলাদেশ থেকে আসা কর্মী এবং জাপানে অবস্থানরত বিদেশিদের নতুন জীবন গড়া এবং পেশাগত ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ প্রদান করছে।
ড্রাইভারদের জন্য, এই কাজের মানে হলো পরিবহন সুষ্ঠভাবে চালানো, মানুষকে সংযুক্ত রাখা এবং গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করা। জাপানে এই দায়িত্বের প্রতি প্রদত্ত বিশ্বাসকে অত্যন্ত মূল্যায়ন করা হয় যা যারা পেশাদারভাবে কাজ করতে চান তাদের জন্য এটি আকর্ষণীয় করে তোলে।
Joys Japan ড্রাইভার সেক্টরে এ, বিদেশী শ্রমিকদের জাপানে সফলভাবে কাজ করা, খাপ খাওয়ানো এক্যারিয়ার উন্নতি করার জন্য সহায়তা করি। 特定技能 (SSW) প্রোগ্রামটি উন্নত জীবনযাত্রার জন্য একটি মূল চাবিকাঠি হতে পারে।
Bangladesh theke neya suru kore nai kintu adike toh driving ar interview neya suru korce Bangladesh a tahole kmn holo bepar ta
Thank you so much bhai for your valuable first comment.
Actually ami amr company Joys Japan er kotha blsilam je Joys Japan ekhono Bangladesh theke lok neya suro kre nai but jara Japan e ase tader nia kaj krtesi. Joys Japan sara o others company ase jara Bangladesh theke direct lok neya suro krse Alhamdulillah. But kiso circumstances er junne Joys Japan ekhono start hoi nai Bangladesh er sathe kaj but InshaAllah asha krsi future hbe.